Soluciones de servicios transitorios para tu empresa

Con nuestra solución de contratación flexible ayudamos a tu compañía a ganar eficiencia en su operación y a minimizar costos.

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Qué son los Servicios Transitorios

Es una solución flexible de contratación y gestión temporal, la cual te permite poner foco en el core de tu negocio.

En Touch realizamos un proceso 100% digital y respaldado por un equipo especializado para garantizar solvencia legal y el máximo rendimiento de las dotaciones requeridas.

Podrás cumplir la totalidad de tus necesidades operativas y los requerimientos de tus clientes, aumentando su nivel de satisfacción sin tener que incrementar tu planilla permanente.

Somos tu partner estratégico para ganar eficiencia y aumentar la productividad de tu empresa.

Conoce más de Touch.

Touch Jobs en cifras

Icono personas seguridad
colocaciones temporales cada mes
+ 0
Icono trato de manos
cobertura a nivel nacional
0 %
Icono internet
en nuestra comunidad flexible
+ 0 personas
Icono insignia
activas en diferentes cargos
0 personas

Servicios Transitorios: más productividad para tu empresa

Contratando empresas de Servicios Transitorios, podrás enfocarte en el core de tu negocio y deja en manos especializadas el manejo de contratos, la gestión de nómina, el pago de remuneraciones, la administración de turnos  y la cobertura de licencias médicas.

En Touch, ponemos a tu disposición reportes del seguimiento del servicio y la rotación de personal, además de realizar reuniones periódicas con el fin de entregar propuestas de mejora.

Estacionalidad
  • Accede al personal que necesitas para cubrir tus peaks de producción y no perder eficiencia operacional.

 

  • Obtén un refuerzo puntual sin perder calidad en tu servicio.

 

  • Adapta los costos según la temporada y el foco del trabajo a realizar.
Equipo 100% productivo
  • Cubre la dotación en un 100% y mantén un equipo productivo por vacaciones, licencias médicas, ausencias y otros motivos.
Ahorra costos y tiempo
  • Ahorra en los costos y tiempos asociados a procesos de reclutamiento y selección. También en gastos fijos de remuneraciones.

 

  • Al tener una planilla de personal flexible, convierte gastos fijos en variables.

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